HR-кухня
#Эйчарумз развивает собственную кулинарную традицию в области управленческого консалтинга. В ее основе - глубина, профессионализм, ответственность и искренняя заинтересованность в результате проекта. Нет фастфуду и поверхностному продукту. Мы не несем столичных расходов, поэтому всегда можем предложить больше нашим корпоративным партнерам и клиентам.
HR-кухня
Наши продукты
Институт наставничества и цикл работы с талантами
Институт наставничества и цикл работы с талантами
4-х модульная Школа руководителя  «Пульт управления: собой, командой, организацией»
4-х модульная Школа руководителя «Пульт управления: собой, командой, организацией»
Разработка корпоративных и управленческих компетенций
Разработка корпоративных и управленческих компетенций
Тренинги управленческих и коммуникативных навыков
Тренинги управленческих и коммуникативных навыков
Он-лайн оценка (CEB SHL,  Экопси, Мидот)
Он-лайн оценка (CEB SHL, Экопси, Мидот)
«Теплый сервис» и навыки продаж
«Теплый сервис» и навыки продаж
Ассессмент-центр и интервью по компетенциям
Ассессмент-центр и интервью по компетенциям
Вовлекающий менеджмент,  разработка игр и геймификация процессов
Вовлекающий менеджмент, разработка игр и геймификация процессов
Развивающая обратная связь и индивидуальный план развития
Развивающая обратная связь и индивидуальный план развития
Фасилитационные командные сессии и скрайб-сопровождение
Фасилитационные командные сессии и скрайб-сопровождение
5-ти модульная Школа оценки и развития талантов
5-ти модульная Школа оценки и развития талантов
Проектное управление. Разработка и презентация проекта
Проектное управление. Разработка и презентация проекта
Школа руководителя
Школа руководителя
Пульт управления: собой, командой, организацией
Анализ и планирование
Управление изменениями
Управление результатом
Взаимодействие с людьми
Школа оценки и развития талантов  в корпоративном формате
Школа оценки и развития талантов в корпоративном формате
Мастер-класс
Система оценки и управления талантами в организации.
1 модуль
Разработка модели компетенций с нуля.
2 модуль
30 шагов рекрутинга. Технология и искусство подбора персонала.
3 модуль
Передача технологии Центра оценки и развития персонала «под ключ».
4 модуль
In-basket: оценка потенциала за час. Тесты, опросники и HR-аналитика в прогнозировании успешности персонала.
5 модуль
Технология развивающей обратной связи и разработка корпоративных гайдов ИПР. Коучинговые инструменты развития.
Космическая экспедиция
Космическая экспедиция
Деловая игра для кадрового резерва
Игра — ассессмент
Цель игры — оценить уровень развития компетенций сотрудников: системность, взаимодействие, командное лидерство и другие. Для погружения в игровую среду используется образ космического пространства, визуальные шаблоны и вспомогательные карты для стимулирования работы команд, поддержания вовлеченности и эмоционального фона.
Что получает команда?
Опыт практических действий, применения полученных знаний и навыков. А еще опыт успешной космической экспедиции.
Что получает компания?
Оценка уровня развития компетенций сотрудников, обучение, командообразование через рефлексию и внедрение идей в рабочую практику. Бортовой журнал экспедиций

Подпишитесь на наши новости, чтобы ничего не пропустить.